Почему большинство BIM-отделов живут в режиме пожара
Если посмотреть на работу большинства BIM-отделов со стороны, создается ощущение, что BIM-команда постоянно чем-то занята.
Все время:
- срочные задачи;
- coordination issues;
- broken models;
- warnings;
- проблемы с семействами;
- проблемы с ACC;
- кто-то потерял элементы;
- у кого-то “слетели” View Templates;
- Navisworks показывает хаос;
- synchronization опять не работает;
- проект срочно нужно выпускать.
И BIM-команда бесконечно всё это тушит.
Каждый день.
Причем самое интересное —
во многих компаниях это уже воспринимается как нормальное состояние BIM.
Хотя на самом деле это симптом очень незрелой BIM-системы.
Потому что зрелый BIM не должен жить в постоянном emergency mode.
Но проблема в том, что большинство компаний внедряли BIM не как систему.
А как:
“давайте просто начнем работать в Revit”.
И вот здесь начинается главная ошибка.
Потому что Revit сам по себе хаос не убирает.
Он его ускоряет.
Особенно на больших проектах.
Когда:
- несколько дисциплин;
- десятки инженеров;
- linked models;
- coordination;
- Shop Drawings;
- ACC/BIM 360;
- жесткие сроки —
любая слабость BIM-системы начинает очень быстро становиться критической проблемой.
И тогда BIM-отдел начинает жить в режиме:
- “починить”;
- “срочно исправить”;
- “разобраться почему сломалось”;
- “спасти проект перед выпуском”.
Причем самое опасное —
у команды почти не остается времени на развитие самой BIM-системы.
И это одна из главных причин, почему многие BIM-отделы годами не могут выйти на новый уровень.
Потому что вся энергия уходит на борьбу с последствиями хаоса.
А не на устранение его причин.
Например:
BIM-команда постоянно:
- чистит модели;
- исправляет семейства;
- чинит шаблоны;
- настраивает filters;
- исправляет coordination;
- ищет ошибки в Worksets;
- разбирается с warnings.
Но при этом:
- нет нормального BIM roadmap;
- нет BIM development времени;
- нет template governance;
- нет family governance;
- нет automation strategy;
- нет QA/QC ecosystem;
- нет долгосрочной BIM-стратегии.
И BIM постепенно превращается в цифровую скорую помощь.
Особенно тяжело становится в компаниях, где:
- BIM-команда маленькая;
- проектов много;
- сроки агрессивные;
- BIM development считается “неприоритетным”;
- руководство воспринимает BIM как поддержку production.
Тогда BIM-отдел начинает работать по принципу:
“лишь бы сегодня ничего не рухнуло”.
И самое неприятное —
так можно жить годами.
Причем внешне может казаться, что компания вполне успешно работает в BIM:
- модели есть;
- coordination идет;
- проекты выпускаются;
- Navisworks используется;
- ACC подключен.
Но внутри BIM-система постепенно деградирует.
Потому что без времени на развитие:
- template ecosystem устаревает;
- библиотеки деградируют;
- automation не развивается;
- QA/QC остается ручным;
- технический долг растет;
- onboarding становится всё сложнее;
- BIM knowledge держится “в голове у BIM-менеджера”.
И в какой-то момент BIM-команда начинает буквально захлебываться в собственном workflow.
Очень часто это сопровождается постоянным выгоранием BIM-специалистов.
Потому что firefighting workflow психологически очень тяжелый.
Когда человек постоянно работает в режиме:
- дедлайнов;
- проблем;
- срочных fixes;
- конфликтов coordination;
- давления production —
BIM перестает быть развитием системы.
Он становится бесконечным тушением цифровых пожаров.
И здесь появляется очень важная мысль.
Сильный BIM-отдел — это не тот, который умеет быстро решать проблемы.
Сильный BIM-отдел — это тот, который строит систему,
в которой проблем становится меньше.
А для этого нужны:
- BIM roadmap;
- BIM governance;
- template ecosystem;
- QA/QC;
- automation;
- standards;
- family strategy;
- onboarding system;
- BIM development time.
Причем development time — это вообще критически важная вещь.
Потому что BIM-система не развивается “сама”.
Если BIM-команда постоянно занята только production support —
BIM неизбежно начинает деградировать.
Именно поэтому зрелые BIM-компании всегда выделяют время не только на проекты.
Но и на:
- развитие шаблонов;
- automation;
- библиотеки;
- QA/QC;
- стандарты;
- внутренние инструменты;
- обучение;
- анализ workflow.
Потому что BIM — это уже не просто работа в Revit.
Это развитие инженерной операционной системы компании.
И если эту систему только эксплуатировать,
но не развивать —
она рано или поздно начинает разрушаться изнутри.